فايل تخصصي دانشجويي

فرمت فايل : docx

حجم : 57

صفحات : 20

گروه : علوم انساني

توضيحات محصول :

مباني نظري خيانت زناشويي، نظريه هاي ازدواج

مشخصات محصول:
توضيحات: فصل دوم پايان نامه كارشناسي ارشد (پيشينه و مباني نظري پژوهش)
همراه با منبع نويسي درون متني به شيوه APA جهت استفاده فصل دو پايان نامه
توضيحات نظري كامل در مورد متغير
رفرنس نويسي و پاورقي دقيق و مناسب
منبع : انگليسي وفارسي دارد (به شيوه APA)

تعريف 

خيانت زناشويي[1] موضوعي است كه زوج درمانگران به صورت منظم در كارهاي باليني شان با آن مواجه مي شوند و مي تواند تجربه اي گيج كننده و دردناك براي همه ي كساني باشد كه با آن درگيرند، افزون بر اين، خيانت يكي از دلايل عمده ي طلاق و از هم پاشيدن ازدواج است (اسچيكلفورد[2]، گوتز[3] و بيسر[4]، 2008). عموم مردم اذعان دارند كه هر چند عشث رومانتيك مي تواند كشش متقابل شديدي بين زن و مرد جوان به وجود آورد، ولي اين عشق معمولاً از عمر چنداني برخوردار نيست و زماني كه شور اوليه آن از بين برود مي توان انتظار داشت كه رابطه ي زناشويي نيز كه بر اساس چنين عشقي استوار گرديده است، متزلزل شده و از هم بپاشد.

خيانت، عبور از فرد از مرز رابطه­ي زناشويي با برقراري صميميت فيزيكي يا عاطفي فرد با فردي خارج از حيطه زناشويي است. خيانت شامل برقراري ارتباط جنسي يك فرد متأهل با جنس مخالف، خارج از چارچوب خانواده (غير از همسر) است (رفيعي، حاتمي و فروغي، 1390).

.................

انواع خيانت

الف) خيانت­هاي عاطفي: يكي از زوجين به دلايل مختلف، مشكلات و مسائل عاطفي خود را بيش از آنكه با همسرش مطرح كند، با فرد ديگري خارج از خانواده اش در ميان مي­گذارد و از او حمايت عاطفي مي جويد. بي­وفايي­هاي عاطفي اشكال مختلفي مثل ارتباط اينترنتي، ارتباط در محيط­هاي كاري و ارتباطات تلفني دارد اين نوع خيانت در زنان بيشتر است.

ب) خيانت­هاي جنسي: به معناي روابط جنسي مرد يا زني متاهل با جنس مخالف است كه غريبه باشد كه اين خيانت در همه­ي فرهنگ­ها ناپسنديده تلقي مي­شود. اين ارتباطات شامل ارتباط با زنان خياباني، ارتباط جنسي با همجنسان است. اين نوع خيانت در مردان بيشتر از زنان است.

..................

علل خيانت

1. نارضايتي از زندگي زناشويي: افرادي كه از زندگي زناشويي خود خشنود نيستند چهار بار بيشتر از ساير افراد مرتكب بي وفايي مي­شوند.

2. طلاق: در مقايسه با افرادي

.............

نقش عوامل شخصيتي و رواني افراد در خيانت

روابط خارج از ازدواج به خودشيفتگي افراد، اعتماد به نفس شكننده، نياز براي حفظ عزت­نفس و اختلالات رواني نسبت داده شده است. يكي از قوي ترين عوامل پيش بيني كننده­ي بي وفايي خودشيفتگي شخصيتي است. زناني كه خودشيفتگي زيادي دازند پيش بيني مي شود كه ممكن است به دنبال جلب توجه باشند

.............

نظريه­هاي ازدواج

1- نظريه­ي تكامل: مبتني بر تفاوت­هاي جنسيتي در رفتارهاي جنسي زن و مرد.

2- نظريه­ي كنترل: گلاسر، نياز به كسب صميميت و عشق ابتداي زندگي مشترك رفتارهاي مبتني بر كنترل گري براي تأمين صميميت

.............

ازدواج از نظر استرنبرگ

استرنبرگ در كتاب قصه عشق بيان مي­كند: به اواخر دهه ۸۰ كه رسيديم نظريه­ي تازه­اي براي عشق ارايه كردم كه مبناي آن مثلث بود: نظريه سه وجهي عشق. بر اساس اين نظريه، عشق را مي توان در چهارچوب سه مولفه

................

نظريه مثلث عشق

 استنبرگ در دهه ۹۰ دريافت كه هر يك از افراد، داستان­هاي متفاوتي را از عشق براساس تجارب خود مي­سازند و با اين داستان­ها به روابط خود نگاه مي­كنند. اين ديدگاه بر اين فرضيه مبتني است كه ما آدميان گرايش داريم بر كساني عاشق شويم كه قصه­هايشان با قصه­هاي ما يكي استيا مشابه آن است، اما نقش اين كسان

............

ازدواج از نظر دي آنجلس

آيا با اين انديشه كه هيچ انساني كامل نيست مي­توان خود را به دست تقدير سپرد و فقط با توجه به ظواهر و پيرايه­ها و ساده

..............

فهرست

منابع فارسي

احدي، بتول، نريماني، محمد، ابوالقاسمي، عباس و آسيايي، مريم (1388). بررسي ارتباط هوش هيجاني، سبك اسناد و خودكارآمدي با رضايت از زندگي در زنان شاغل. مطالعات تربيتي و روانشناسي، 10(1): صفحات 127-117.

استرنبرگ، رابرت جي (1996). قصه عشق. ترجمه علي اصغر بهرامي (1389). تهران: جوانه رشد.

برادبري، تراويس (2001). هوش هيجاني. ترجمه مهدي گنجي (1384). تهران: نشر ساوالان.

[1]-  Marital infidelity

[2]- Shackelford

[3]- Besser

[4]- Goetz

قيمت محصول : 20000 تومان

مباني نظري خيانت زناشويي مباني نظري نظريه هاي ازدواج خيانت زناشويي نظريه هاي ازدواج

برنامه را دانلود و با ويژوال استاديو 2013
بانك اطلاعاتي اكسس  2013

نرم افزار پرداخت حقوق به كارمندان شركت
به همراه سورس كامل ، پروژه
پايگاه داده از اكسس استفاده شده
فايل دانلودي حاوي
سوس كامل برنامه
پايگاه داده اكسس
نرم افزار با ويژوال 2013
پايگاه داده اكسس 2013

گزارش كارآموزي وكالت  مجموعه گزارشات آراء محاكم دادگستري (حقوقي، كيفري، خانواده، اطفال، تجديدنظر) در 275 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

فهرست مطالب

پيشگفتار

 بخش اول : امور حقوقي

غبن فاحش

الزام به ايفاي تعهد

مطالبه وجه و اعسار از پرداخت هزينه دادرسي

فسخ قرارداد اجاره

صدور حكم به جهت وصول مهريه از ماترك و احتساب هزينه دادرسي

فسخ قرارداد بيع

رفع مزاحمت و ممانعت از حق

احضار از پرداخت محكوم به

تخليه مورد اجاره

الزام به تنظيم سند رسمي

ابطال رأي داور مرضي الطرفين

تجويز انتقالمنافع

تجويز تعديل اجاره بها

تقسيم باقيمانده ماترك با تجويز انتقال منافع

موت فرضي

تحرير مهر و موم تركه

تغيير نام شناسنامه

تنفيذ وصيت نامه

تقاضاي صدور گواهي افراز

خلع يد

فروش مال غير

فسخ قرارداد تخليه منزل مطالبه اجور معوقه

تخليه

تخليه مورد اجاره

فصل دوم: امور كيفري

خيانت در امانت تصرف مال غير

جعل

اعمال ماده 696

قتل غير عمد

فريب در ازدواج

آزادي مشروط و تخفيف مجازات

ترك انفاق

جعل سوء استفاده از امتيازات

صدور چك بلامحل خيانت در امانت

تصرف عدواني و فروش مال غير

ربا خواري

فصل سوم: امور خانوادگي

فسخ نكاح

مطالبه نفقه و تعيين نفقه

ازدواج مجدد

الزام به تنظيم سند رسمي ثبت نكاح

اجازه ازدواج مجدد

تقاضاي صدور گواهي عدم سازش

صدور گواهي عدم سازش و طلاق باستناد ماده 130 ق.م

طلاق توافقي

تقليل نفقه

اثبات زوجيت

قرار تأمين خواسته مطالبه نصف دارايي باستناد بند الف عقدنامه

افزايش نفقه فرزندان

فصل چهارم: تجديد نظرخواهي

ايفاي تعهد

رفع رطوبت

الزام به فروش دستگاه مورد مشاركت و تقسيم سهم حق الطرفين

استرداد شيربها

مطالبه وجه

استرداد سند مالكيت

ابطال اجرائيه

الزام به ساختن مقبره

فصل پنجم: اطفال

رانندگي بدون گواهينامه منجر به قتل غير عمد

توهين و اهانت به مأمورين

شركت در نزاع دسته جمعي و اخاذي

ايراد ضرب و جرح عمدي

فصل ششم: اجراي احكام كيفري

مزاحمت تلفني

تخريب اتومبيل و قدرت نمايي و جريحه دار كردن عفت عمومي

كيف ربايي

سرقت مسلحانه

سرقت مقرون به آزار

تفخيذ، رابطه نامشروع، شرب خمر، نگهداري آلات ماهواره

تجاوز و فريب(زناي غير محسنه)

برگزاري پارتي و شرب خمر

لواط

فصل هفتم:اجراي احكام مدني

توقيف عمليات اجرايي در يك قطعه زمين

قلع و قمع مستحدثاث ايجادي و نيم عشر دولتي

پاورپوينت بررسي حقوق و پاداش مديران اجرايي در 37 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx





فهرست مطالب

 

برنامه حقوق و پاداش مديران اجرايي

تئوري حقوق و پاداش مديران اجرايي

دليل هايي براي اجراي برنامه هاي مبتني بر سود خالص

اثر برنامه هاي حقوق و پاداش بر روش حسابداري

روش هاي پذيرفته شده

نقش ريسك در حقوق وپاداش مديران اجرايي

حقوق و پاداش مديران اجرايي : جنبه هاي سياسي

نقش حسابداري در قرارداد وام

كاربرد داده‌هاي حسابداري در قرار داد وام

محدوديتهاي معمول در قراردادهاي وام

حفظ سرمايه در گردش در سطحي مشخص

اعمال محدوديت ها

كاربرد اصول پذيرفته شده حسابداري

نقض مفاد قرارداد و تجديد آن

اثر قرارداد وام بر رويه حسابداري

نمونه‌هايي از تعديلات در روش‌هاي پذيرفته شده

فرضيه نسبت بدهي به حقوق صاحبان سهام

اثر تغيير در روشهاي حسابداري

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

تحقيق بررسي حقوق زن ، رياست شوهر و تمكين زن در 34 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

فهرست مطالب :

اصل بيست و يكم

ازدواج

طلاق

گواهي نامه عدم امكان سازش

دادگاه صالح

فصل دوم

مباني جامعه شناختي تحقيق

1-2) تفسير ناسازگار نقش

2-2) تناقض درون نقش

3-2) تناقض در هنجارهاي نقش هاي مربوط به موقعيت هاي گوناگون

4-2) ابهام نقش

5-2) تناقض نقش- شخص

6-2) گرانباري نقش

7-2) ناهماهنگي نقش و پايگاه اجتماعي

فصل سوم                               

روش شناختي و نتايج پژوهش

دسته بندي وظايف بانو

جامعه آماري و نمونه گيري

يافته هاي پژوهش

جدول (4) نظر مردم در باب ميزان عمل به هنجارهاي وظيفه تمكين

خلاصه اي از تجزيه و تحليل داده ها

تأثير متغيرهاي مستقل

الف) درباره ي نظر افراد نسبت به شاخص تمكين بانو

در تهران

در اهواز

در مشهد

ب) درباره ي ميزان عمل بانو

در تهران

در مشهد و اهواز

نتيجه گيري كلي

منابع ندارد

بخشي از مقدمه :

نياز به تنظيم روابط افراد و پديده ها در زندگي اجتماعي و ضرورت پيدايش قوانين و مقررات را مطرح مي كند و تحولات و دگرگوني هاي مستمر جوامع انساني موجب مي شود كه قانوگذاران هر كشور در مواجهه با مسائل متسحدثه، با تقنين قوانين و مقررات حتي الامكان نيازهاي قانوني را مرتفع نموده تا آحاد مردم تحت لواي قانون سامان يابند.

زنان به طور عام در چارچوب قوانين و مقررات جاري هر كشور، از حدود آزادي ها و مسئوليت هاي خود در جامعه آگاهي يافته و با حفظ حقوق شهروندي خود از آن تبعيت مي كنند. اما ويژگي هاي خاص آنان، شناخت خلاءهاي قانوني مربوط به زنان و تلاش در جهت رفع آن را مطرح مي سازد.

تدوين، اصلاح يا تغيير قوانين مربوط به زنان، شناخت حقوق سياسي و اجتماعي آنان در عرصه هاي ملي و بين المللي، تبيين و تنويز ديدگاه اسلام در زمينه ي حقوق زن، تحقيق همه جانبه و ارائه ي راهكارهاي عملي تا رسيدن به نتايج مطلوب از جمله امور مهم در كشورمان به شمار مي رود و بدون ترديد در فرآيند رشد و توسعه سياسي، اقتصادي و فرهنگي جامعه نقش بسزايي ايفا خواهد نمود.

مركز امور مشاركت زنان در راستاي برنامه هاي خود به اين مهم توجه نموده و اميد است با همفكري و تلاش مجدانه دستگاه هاي مسئول و صاحبنظران محترم به اهداف مورد نظر دست يابد.

با پيروزي انقلاب اسلامي در ايران، تلاش در جهت تبيين ديدگاه اسلام در زمينه ي حقوق زن به منظور فراهم ساختن شرايط رشد و توسعه ي همه جانبه كشور، موجب وضع قوانين جديد و اصلاح و يا نسخ قوانين گذشته شده است. مقام معظم رهبري در اين خصوص چنين فرموده اند: «بايد امروزه توجه كنيم، ببينيم كه زنان براي حركت در آن مسير مطلوب اسلام براي زن به چه ابزار قانوني احتياج دارند آن را برايشان فراهم كنيم...»

توجه خاص به حقوق زنان و فراهم نمودن امكانات لازم براي مشاركت زنان در فعاليت هاي علمي، فرهنگي و اجتماعي و تساوي آنان با مردان در برابر قوانين با رعايت موازين اسلامي در اصول مختلف قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران به صراحت بيان شده است. لذا ضرورت تقنين قوانين و مقررات مورد نياز زنان بر كسي پوشيده نيست و بايد در اين زمينه تلاش هاي فراواني انجام گيرد.

اولين قانون اساسي در سال 1285 هجري شمسي همگام با نهضت مشروطه خواهي نوشته شد. متن اوليه قانون اساسي داراي 51 اصل بود و به وسيله ي صدراعظم وقت و چند نفر رجال آن عصر كه طرفدار اقتدار و سلطه ي بي حد و حصر مقام سلطنت بودند و چند نفر از نمايندگان دوره ي اول مجلس كه از حكومت ملي و حقوق ملت جانبداري مي كردند و چند نفر از مترجمين قوانين اساسي ديگر كشورها، تدوين گرديد و به امضاي مشيرالدوله صدراعظم وقت، محمدعلي ميرزا وليعهد و مظفرالدين شاه رسيد.

ترجمه مقاله آيا بازار تصميمات ساختار سرمايه را پيش بيني مي كند؟بررسي اثر باز خورد نقدينگي در حقوق صاحبان سهام در 39 صفحه فارسي ورد قابل ويرايش به فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

عنوان فارسي :

آيا بازار تصميمات ساختار سرمايه را پيش بيني مي كند؟بررسي اثر باز خورد نقدينگي در حقوق صاحبان سهام

عنوان انگليسي :

Do Markets Anticipate Capital Structure Decisions? – Feedback Effects in Equity Liquidity

تعداد صفحات فارسي : 39 صفحه ورد قابل ويرايش

سطح ترجمه : متوسط

شناسه كالا : arh

دانلود رايگان مقاله انگليسي : http://ofmas.ir/dlpaper/arh.pdf

دانلود ترجمه فارسي مقاله : بلافاصله پس از پرداخت آنلاين 28 هزار تومان قادر به دانلود خواهيد بود .

بخشي از ترجمه :

چكيده
ما به بررسي تاثير تصميم گيري در مورد ساختار سرمايه مي پردازيم و انتظار داريم كه اين ساختار بر عدم تقارن اطلاعات تجزيه و تحليل تاكيد كند ما اندازه گيري عدم تقارن اطلاعاتي از نقدينگي سهام را از طريق استفاده از شاخص عدم تقارن اطلاعات خواهيم داشتكه برش مورد دلالت دارد و عبارنتد از ظبط فعايت هاي تجاري,هزينه هاي معاملاتي و تاثير قيمت بر جريان سفارش مي باشد مدل سازي موارد مشترك از نفوذ و نقدينگي اطلاعات نشان داده مي شود و افزايش نفوذ كاهش شاخص عدم تقارن اطلاعات را در پي دارد اين مطابق با فرضيه سيگنالنيك (1977) ROSS مي باشد و معادل با افزايش نقدينگي صاحبان سهام است.

Abstract

We analyze the impact of expected (targeted) capital structure decisions on information asymmetries. We measure information asymmetry from equity liquidity through the use of an information asymmetry index that is based on six measures that capture trading activity, trading costs, and the price impact of order flow. Modeling the joint determination of leverage and liquidity, the data indicate that expected increases in leverage (target leverage changes) decrease the information asymmetry index. This is consistent with the signaling hypothesis of Ross (1977), and is equivalent to increases in equity liquidity.

پاورپوينت بررسي تئوري بدهي ها و حقوق صاحبان سهام در 54 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx



جامع و كامل

اسلايد هاي قابل ويرايش

تايپ استاندارد

پشتيباني پيامكي : 09191809834 (فقط و فقط پيامك بزنيد )

 

فهرست مطالب :

 

تعريف بدهي

عوامل شناسايي بدهي

چارچوب نظري هيئت استانداردهاي بين المللي حسابداري

تعيين ارزش بدهي ها

ذخيره و بدهي احتمالي

ماهيت ارزش ويژه

تعريف حقوق صاحبان سهام(ارزش ويژه)

حقوق مالكان

مقدمه اي بر تئوري هاي صاحبان سرمايه

تئوريهاي حقوق صاحبان سرمايه


تئوري مالكــانه Proprietor Theory

تئوري شخصيت حسابداري (واحد تجاري)        Entity Theory

تئوري حقوق مازادResidual Equity Theory

تئـوري وجـوه   Fund Theory

تئوري مديريت Commander Theory

تئوري هاي حقوق صاحبان سرمايه در يك نگاه

جمع بندي تئوري هاي مربوط به حقوق صاحبان سهام

طبقه بندي حقوق صاحبان سهام در مالكيت انفرادي و شركت هاي تضامني

منابع

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

تحقيق بررسي حقوقي تفاوت قرارداد كار با قرارداد پيمانكاري در 56 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc

فهرست مطالب :

ماهيت حقوقي قراردادهاي پيمانكاري دولتي

مبحث اول- تعريف و مفهوم قرارداد پيمانكاري دولتي

تعريف لغوي قرارداد

تعريف لغوي پيمانكار

تعريف اصطلاحي پيمانكار

تعريف لغوي كارفرما

تعريف اصطلاحي كارفرما

تعريف لغوي قرارداد پيمانكاري

تعريف اصطلاحي قراردادهاي پيمانكاري دولتي

حسابداري پيمانكاري

كارفرما

پيمانكار

انواع قراردادهاى پيمانكارى

قرارداد مقطوع

قرارداد امانى

قرارداد براساس مواد و دستمزد

ويژگي هاى صنعت پيمانكارى

مرحله ١ - مطالعات مقدماتى طرح

۱-۱ -مطالعات تحقيقاتى و بنيادى

۲-۱ مطالعات شناسايى طرح

۳-۱- تهيه طرح مقدماتى

۴-۱-تهيه نقشه ها ومشخصات اجرايى طرح

مرحله ۲-  انتخاب پيمانكار

۱-۲ دعوت از پيمانكاران براى اجراى طرح

۲-۲ تسليم قيمت پيشنهادى و ضمانتنامه

-۲ انتخاب پيمانكار

۳-مرحله  انعقاد قرارداد با پيمانكار

۱-۳ تسليم ضمانتنامه انجام تعهدات

۲-۳ انعقاد قرارداد با پيمانكار

٣-۳ ابطال ضمانتنامه شركت در مناقصه

۴-۳ تسليم ضمانتنامه پيش پرداخت

۵-۳ اخذ پيش پرداخت

۴-مرحله  شروع عمليات اجرايى

۱-۴ تاسيس و ايجاد كارگاه

۴-2تنظيم صورت وضعيت موقت كارها

3-۴ پرداخت وجه صورت وضعيت موقت كارها

۵- مرحله خاتمه كار

۱-۵ تحويل موقت

2-۵  استرداد نصف وجه الضمان (سپرده حسن انجام كار)

3-۵  برچيدن كارگاه

4-۵ دوره تضمين

5-۵ تحويل قطعى

محاسبه درآمد وهزينه پيمان در پايان هر سال (روش هزينه به هزينه)      

محاسبه سود ناخالص پيمان

نحوه محاسبه درآمد وهزينه

گفتار اول- شرايط عمومي پيمان مصوبه است يا قرارداد؟

گفتار سوم- قرارداد پيمانكاري عقدي است معين، مختلط يا نامعين؟

فايده تفكيك بين عقود معين و نامعين

گفتار چهارم- جايگاه قرارداد پيمان كاري در تقسيم بندي عقود

بند اول- مطالعه قرارداد پيمان كاري از حيث لزوم و جواز

بند دوم- مطالعه قرارداد پيمان كاري از حيث نحوه انعقاد

- قراردادهاي كارمزدي

 نحوه محاسبه حقوق و مزايا قراردادهاي كارمزدي

- قراردادهاي مزدساعتي

اعمال نظام مزد ساعتي در موارد ذيل مجاز است

6- قراردادهاي كارمزد ساعتي

جبران خسارت و پرداخت مزاياي پايان كار

فهرست منابع و ماخذهاي مورد استفاده

ماهيت حقوقي قراردادهاي پيمانكاري دولتي

آنچه تحت عنوان “قراردادهاي پيمانكاري يا مقاطعه كاري» مطرح ميگردند، پديده هايي هستند كه به مقدار زيادي معلول پيشرفتها و توسعه اقتصادي و صنعتي جهان ميباشند.

پيچيدگي و تنوع پروژههاي عظيم پيمانكاري كه همگي معلول پيشرفت و توسعه خارقالعاده علوم بشري است، اينگونه قراردادها را در وضعيت پيچيدهاي قرار ميدهد كه شناخت آنها براي هر حقوقداني مشكل ميسازد. به طوري كه براي پي بردن به ذات واقعي آنها به كنكاشي دقيق و ذهني نكته بين نياز دارد. بدين منظور و از آنجايي كه شناخت واقعي مبنا و ماهيت آثار حقوقي قراردادهاي پيمانكاري دولتي به شناخت دقيق مفهوم و ماهيت اين نوع قراردادها بستگي تام دارد، لذا در اين بخش ابتدا به بيان ماهيت حقوقي قرارداد پيمانكاري پرداخته ميشود و پس از تعريف و تبيين مفهوم قرارداد پيمانكاري دولتي، ميزان حاكميت اراده طرفين در قراردادهاي پيمانكاري دولتي تشريح ميشود. سپس در فصل دوم، پيمان و شرايط عمومي پيمان (بهعنوان مصاديق رايج قراردادهاي پيمانكاري) از نظر صوري و ماهوي تبيين ميشود.